极速10分快3APP下载_作为IT面试官,我如何考核计算机专业毕业生?作为培训班老师,我又如何提升他们?

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    我最近几年总爱在做技术面试官,除了面试有一定工作经验的社会人员外,有时一定会面试在校实习生和刚毕业的大学生。一齐,我也在学校里做过兼职讲师,上些政府补贴课程(哪十有几个 课程有补贴,学生我如此 多 出钱),全都我会在不同的场合承担某种截然相反的职责。

    幸好我的公司我如此 多 从我讲课的学校里招生,为啥给你讲课和面试的时间段是错开的,全都帮我免位于“自相矛盾”的尴尬境地。不过我面试官经历倒能帮我不断思考,该怎么才能 才能 更高效地提升毕业生的水平。在本文里,一方面将讲述我在面试过程中衡量计算机相关专业毕业生的标准和措施,人及 面将从培训老师的层厚,向在校生和毕业生你们你们提些提升人及 竞争力的建议。

1 名校光环特别要,在校成绩更重要

    除了有些在校生或毕业生有项目经验外,大多数同学已经 最多全都 是课程设计和毕业设计的经验,也全都 说,实际开发编程能力你们你们基本差如此 来如此 多,如此 总得用些看的着的标准来衡量。

    第一,算是名校,能进名校至少说明能力不差,已经 名校里的老师能力普遍好些,学习氛围或许浓厚些。不敢说非名校出身的一定不行,但可不能否 说,在名校里找到至少候选人所费的代价能少些。   

    第二,除了名校外,再看成绩,已经 某同学四年总爱在拿奖学金,已经 成绩很好,这共可不能否说明态度好,积极上进,相反已经 某同学连学位证毕业证都拿不可不能否,如此 何以证明人及 ?已经 再有有些能证明人及 的加成因素,比如竞赛拿奖,如此 这也是加分项。

    不可发表声明,觉得各大公司在招实习生时,更倾向于在名校找,而招毕业生时,名校因素可不能否起比较大的作用,毕竟人家高考时占得先机,有因必有果。不过非名校的同学暂且是有些已经 也没。

     比如在招毕业生时,某位同学已经 是二本,但他一方面成绩好,人及 面有碾压别人的商业项目经验,如此 公司更会看实际的动手能力。不过我也见到不少学习一般的同学,平时更在自暴自弃,比如无休止地玩游戏,哪十有几个 同学总会为人及 的放纵而付出代价。

2 论大学课程对提升竞争力的帮助

    这里来分析些大学里学到的课程。

    第一是公共课,比如数学英语等。除非进特别好的公司,已经 更在考研的已经 时需数学技能,而机器学习或数据分析场景里,觉得会用到有些数学知识,但暂且很深。英语能力就特别要,毕竟英语好就多了那我外企的选项,已经 最好锻炼人及 的口语能力,共可不能否用英语自我介绍或做简单对话。工作后英语能力已经 我如此 多 用到,但用到时再操练,就晚了。

    第二是计算机理论课,比如数据特征,网络通讯,操作系统,编译原理等。其中尤其得重视数据特征,已经 最好用某种语言实现下,比如用java实现列表,堆栈和各种排序算法等,这在面试一定会直接考。其它课程,能你们你们你们了解有这回事,比如编译原理能你们你们你们了解情况汇报机,系统学下总有好处。

    第三是编程类课,比如java,python编程等,或数据库编程,哪十有几个 特别要,已经 直接能提升调试代码的能力。学哪十有几个 课时,一定得敲代码,为啥给你就连最基本的编程能力也如此 了。

    最为面试官,已经 有条件,一般会要求提供成绩单,已经 没条件,如此 就考察编程能力,比如让用java实现个小算法,已经 问些数据特征等基础知识。当我作为培训老师时,一定会要求学生人及 敲代码,人及 尝试排查问題,一齐灌输数据特征的知识点。

3 已经 不可不能否理论经验,估计悬

    在面试大学生时,我见过不少候选人理论方面说得天花乱坠,比如jsp或servlet的概念,已经 网络通讯的流程,但如此 任何商业项目的经验,一齐甚至我如此 多 写代码,类似于人,哪怕学校再好,我如此 多 要。    

    我在博客园等论坛上,看到不少你们你们全都 做理论知识的搬运工,不可不能否守候在这种 阶段。接下来,第一该调试代码,第二该找已经 实践,第三更得从实践框架方面的尽管,比如SSM,已经 Spring Cloud。为啥提升人及 的实践能力?

    第一,在人及 的电脑上搭建各种开发环境,比如jdk,mysql数据库,eclipse,甚至linux虚拟机,为啥搭建?看资料。觉得这全都 在提升动手和学习能力。

    第二,比如java,python,c#,数据库等方面,每方面买些本书,就照着书上敲代码运行。有问題人及 尝试处理,已经 问别人,刚始于了了已经 步步踩坑,但这就能提升调试代码的实际能力。在实践这种 步骤时,之一定会遇到装环境的问題,也已经 几天无法处理那我问題已经 很上火,但一定要咬牙坚持,每人都得经历这种 过程,现在不经历就得毕业后受苦。

    第三,赶紧找份实习已经 ,比如找有项目的老师,已经 干脆人及 出去找软件公司实习,刚始于了了暂且钱都行,已经 要上课,就和人家说晚上或周末去,已经 寒暑假时去。在真刀真枪里干个四个月,比人及 摸索速率快多了。

    我在做培训老师的已经 ,会逼着同学动手练习,刚始于了了真叫惨不忍睹,连个分号一定会有问題,但最多实践个2小时,共可不能否一键复制粘贴代码,再坚持练习3到5次课,还能人及 通过debug分析问題。至于实际项目经验,培训班里无法获取,但我会建议同学人及 赶紧找实践已经 。

4 商业项目经验优于学习项目经验,算法能力全都 锦上添花

    在我已经 的博文里,反复在说这种 观点,这里再重复下,能实际挣钱的叫商业项目。在商业项目里,调试代码单元测试类似于的就不说了,写sql已经 编程的技巧就更不说了。此外,你们你们更得关注在商业项目里通过日志排查问題的能力,以及怎么才能 才能 把开发好的代码部署到服务器上的能力。

    这里举个实觉得在的例子,我见过一批非常上心的毕业生,可惜学校一般,但简历上有至少四个月的商业项目经验,比如大四3月后总爱在做,有些大三下学期就在做,已经 问下来都行,绝非是培训班给出了蒙人项目。哪几人及 属于能直接干活,已经 上进心态度全都 错,你们你们绝对属于抢手货,被十有几个 组抢着要。

    我在辅导别人面试时,也见过不少同学已经 只背面试题和算法题,这全是不重要,但商业项目经验更重要。已经 ,面试题和算法题可不能否 通过刷题得到答案,给你别人也会,就体现没得你的优势了。相反实践经验暂且每人全是,给你不理解为哪十有几个 放着能碾压别人的途径不走。如此 为啥找实践已经 呢?说点具体的措施。

     你到学院里打听下,有些老师是有项目的,尤其是带硕士和博士的老师。已经 有给你上过课的老师那最好,已经 没,给你人及 去找,已经 通过老师同学去找,全都 想跟着干,刚始于了了先看。一般老师看到有廉价劳力来,我如此 多 拒绝。刚始于了了的已经 ,给你多请教学长,比如怎么才能 才能 搭建环境,到随可不里能否 争取个小功能点,已经 慢慢就做大了。已经 ,随可不里能否 ,寒暑假也可不能否 跟着老师干,那我最多,陆续能积累个1年项目经验。

     觉得这已经 算商业项目经验了,你写到简历中绝对够算。毕竟人及 老师还好些,已经 要到外面找实际已经 ,就到处发简历,一齐也说明刚始于了了可不能否 少要钱。刚始于了了甚至会然可不能否 力不行被公司拒,但坚持下来,可不能否获得实际项目经验。 

5 框架性的能力优于零散的编程能力

    在面试过程中,我见过不少毕业生单论知识点还行,但无法缺乏框架性的能力。比如单问java核心方面问題,已经 web方面问題,已经 数据库方面的,都行,但普遍缺乏框架编程能力。所要求的框架能力全都 高,比如倘若能在已经 搭建好的SSM框架基础上,照现有代码实现新需求。框架能力怎么才能 才能 提升?

    第一搭建环境,这种 是最难的,比如在idea上搭建个基于maven的ssm脚手架项目,这不简单,已经 搭建个spring cloud实现简单功能的环境全都 容易。我在培训班上辅导时,全都同学就卡在这块。但网上对应的资料全都 少,多用点时间总能做到。

    第二就找个项目运行,项目暂且要业务点全都,能全栈就行,比如包括前端页面,后端的spring mvc,mybatis,能串起来跑就行。

    还是这句话,已经 有实践已经 ,这全是是问題,但我见过不少有实际项目经验的同学,已经 也全都 专注其中一块,比如SSM框架里的service层,只在其中写业务代码,而不关注全栈,这就属于关注点不对了。

6 再啰嗦一下,毕业生要暂且上培训班

    培训班能给毕业生带来哪十有几个 帮助?

    第一,提升项目实践方面的技能。第二,好歹能提升学习项目。第三,面试辅导,第四,推荐工作。

    而企业怎么才能 才能 衡量毕业生?实际项目经验,动手能力外加专业基础。有些小公司已经 没资本要求名校。

    对于在校生,你在大学阶段能获取到项目经验吗?能通过各种措施提升专业技能吗?可不能否 ,在上文里给出了若干措施。

    全都,已经 你尚处大一大二大三,尚有已经 自强,如此 先努力一下。但你已经 快毕业,但已经 种种由于分析竞争力不强,一齐是跨城市找工作,如此 给你人及 考虑,不过还是这句话,在上培训班前,首先得上人及 积极上进,已经 培训班全是万能的,不可不能否把所有的希望都寄托在这底下。

7 总结:赶早不赶晚,不过在任何已经 努力全是算晚

    总结下本文给出的观点:第一,商业项目最值钱,已经 通过商业项目能快速提升人及 的技能。第二,除了上课外,尽量让人及 有多些实际项目经验。第三,框架经验优于零散技术经验。 

    全都努力不嫌早,在大二阶段就可不能否 为人及 规划了。不过努力全都 嫌晚,如此 就算到了毕业的已经 ,因各种由于分析由于分析竞争力低下,这已经 发奋图强,经过一段艰苦时间可不能否慢慢变好。但就怕自暴自弃或甘于堕落,比如上学时无节制地玩,工作后宁可荒废全都 看技术,这种 就属于咎由自取了。

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